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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，績(jī)效管理的重心是（）

    • A、個(gè)人績(jī)效計(jì)劃的制定
    • B、組織績(jī)效計(jì)劃的制定
    • C、人與人之間的績(jī)效比較
    • D、個(gè)人和組織未來(lái)績(jī)效水平的持續(xù)改進(jìn)
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    下列選項(xiàng)中屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點(diǎn)的有（）

    • A、簡(jiǎn)便易行
    • B、集思廣益
    • C、創(chuàng)新性強(qiáng)
    • D、培養(yǎng)人才
    • E、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

    薪酬設(shè)計(jì)的綱領(lǐng)性文件是（）

    • A、工作說(shuō)明
    • B、工作評(píng)價(jià)
    • C、薪酬策略
    • D、薪酬調(diào)查

    在歸因理論中，海德認(rèn)為一般人在解釋別人的行為時(shí)，傾向于（）

    • A、性格歸因
    • B、情境歸因
    • C、態(tài)度歸因
    • D、能力歸因

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